Au programme :
Dans le contexte de mutation actuel, le métier de DRH est lui aussi parfois mis à rude épreuve.
Renouvellement générationnel, nouvelles formes de management, transformation digitale, leadership, confiance, sens et engagement : le regard qui est porté à cette fonction change, relevant plus des enjeux d’une entreprise, ainsi que de la vision de son dirigeant.
Créer du lien, dialoguer, structurer, gérer, manager, former, informer, concerter, accompagner, conseiller, un métier qui va bien au-delà de la simple signature d’un contrat et de l’émission d’une fiche de paye.
Les ressources humaines se transforment et évoluent, mais les DRH ont-ils réellement encore un pouvoir dans l’entreprise ?
Les invités :
Gilles Norroy, consultant en risques psychosociaux, a exercé des fonctions RH dans un grand groupe pendant 12 ans
Laurent Quintreau, écrivain, secrétaire général du Betor-Pub
Christian Sanchez, conseiller social pour Thales et LVMH, ancien DRH d’Havas et de Vivendi
Avec la participation de Marc Chenais, directeur général du Groupe Technologia, cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels.
À l’oreille :
