#41 – Liberté sur paroles

Dans Liberté sur paroles le lundi 27 mars 2023

« Les accidents et la mort au travail constituent un phénomène social massif qui concerne d’abord des ouvriers et des hommes. Un fait peu médiatisé rapporté à l’ampleur des souffrances qu’il entraîne dans la population », pointe l’observatoire des inégalités le 15 mars 2023. En effet chaque années trois personnes perdent la vie au travail chaque jour ouvrable.

Depuis, le début de l’année 2023, 63 décès par accident du travail ont été recensés par Matthieu Lépine, un enseignant qui depuis quatre ans, se livre à ce macabre décompte afin de mettre des noms et des visages sur ces victimes insensibilisées.

Son livre « L’Hécatombe invisible, enquête sur les morts au travail » (éd. Du Seuil), lance l’alerte sur la massivité du phénomène qui ne doit rien à la fatalité. C’est aussi dans ce But que Fabienne Bérard a cofondé le collectif « Stop mort au travail », qui regroupe celles et ceux dont un proche est mort au travail. Le but de très actif collectif est de mettre en commun les expériences, les informations nécessaire pour les familles des victimes et que les parents, enfants, frères, sœur, conjointes concernées puissent se soutenir mutuellement. Comme l’expliquent Fabienne Berard, qui a perdu son fils, sondeur sur une plate-forme d’extraction, Aurélie Guillou, qui déplore la mort dans frère, sur le chantier d’hôtel de luxe, ou Johana Bento-Daire, veuve du père de ses deux enfants, qui travaillait dans une laverie industrielle, les famille réclament vérité et justice.

Elles veulent que la lumière complète soit faite sur les circonstance du décès de leur proche et que tous les responsables soient sanctionnés. Elle exige une meilleur prise en charge des familles en cas de drame et aussi que la loi soit correctement appliquée (sécurité, respect des règles), avec les moyens pour le faire, notamment en ce qui concerne l’inspection du travail, et aussi qu’elle évolue vers plus de prévention et surtout à des sanctions (pénales et financières) réellement dissuasives pour les employeurs. Eric Louis, représentant du collectif « Les cordistes en colère », témoigne des carences meurtrières qui endeuillent régulièrement les membre de sa profession, très largement sur représentée en ce qui concerne les morts au travail.

Tous ont un seul souhaite : éviter aux autres ce qu’il vivent de trop près. Et que l’opinion et les pouvoir publics y soient enfin sensibilisés.